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高擎“红色利剑” 舞动化工“清风”
时间:2020-03-08点击量:226 单位:化工分公司 作者:杜鹏飞 文章字符数: 1377 分享到:

疫情还未散去,奋进已经开始。在这乍暖还寒的时节里,化工分公司纪委充分响应公司党委关于“红色引擎”主题党建活动的有关要求,将监督执纪职能挺在疫情防控和安全生产的第一线,全面覆盖开展监督检查工作,紧盯各级党组织是否履行主体责任,班子成员是否把“一岗双责”落到实处,相关负责人是否下沉一线守责、担责、尽责,党员干部是否充分发挥先锋模范作用等。用铁的纪律铸造“红色利剑”,为打赢疫情防控阻击战,实现生产系统安稳运行保驾护航。

每日开展“1+1”次监督检查

公司纪委成立督查小组,坚持以问题为导向,采取“1+1”模式,每天深入生产现场检查疫情防控和安全生产各项管控措施的落实情况。实行疫情防控一天一抽查,督查组成员每天抽查各单位在岗人员的信息摸排登记表、出厂人员审批单、身体异常人员情况统计表等。重点关注行政、运行人员口罩佩戴情况,站队、打饭时的人员间距,现场值班室聚集人数,及时将督查出的问题向所在党组织反馈,督促其落实落细主体责任和防控措施。实行安全生产一天一排查,对工艺、设备以及存在重大安全风险的场所、环节、部位等进行全面系统检查,落实风险防控措施,严肃处理违规行为。公司班子成员、党组织负责人、党员干部按包抓片区落实责任,本着“谁管辖谁负责”的原则,将管辖范围内出现的安全、环保、工艺、设备隐患,向包抓人发出提示,并跟踪检查整改情况。

用好督查“指挥棒”,立起纪律“风向标”

“红色引擎”主题党建活动开展以来,公司各级党组织第一时间成立了“防疫情、保安全”组织纪律督查小组,由纪委书记和各层级党总支(支部)书记亲自抓,统筹部署疫情防控和安全生产督查工作。每周以明查暗访、“双随机”的形式,开展不少于1次的专项组织纪律督查,深入生产现场查隐患、治病根,重点解决疫情防控、安全生产、党员干部作风、组织纪律、廉洁从业、工作效率、职能发挥、服务态度等方面存在的突出问题,及时下发督查通报,要求责任单位在5个工作日内完成整改并上报整改情况,对未在规定期限内完成整改的单位,视情节予以考核。截止目前,公司纪委层面共查出各类问题50项,除2项问题须待疫情结束后由外来厂商处理外,其余问题全部完成整改;基层党组织累计查出各类问题70余项,全部完成整改。

制度常抓,“清风”长在

当前,“清风化工”专项督查组又一次突击基层单位,通过查记录、发放问题调研表、询问相关人员等方式,对各层级管理干部的工作任务完成情况、工作效率、工作纪律、作风建设、学习情况等十方面进行专项督查。

“你们分厂现有员工多少名?目前返岗人员有多少?人员信息是否按要求登记?如何进行培训教育?”

“给我看一下你们的消毒台账、劳动纪律检查台账、隐患排查清单、‘学习强国’积分检查记录、党员责任区检查记录、‘三必访、三必谈、三必帮’记录”……

每次督查后,公司纪委都会及时下发“清风化工”专项督查通报,对违反相关规定的单位和个人进行惩处,并督促其立即制定整改措施,由纪委验收整改成果。

纪检工作犹如逆水行舟,一篙松劲退千寻。“红色利剑”机制作为“红色引擎”主题党建活动的重要纪律抓手,将持续推动化工分公司提升监督执纪“实效”“质效”“时效”“成效”,构建“全方位”监督新格局。

编辑:李建军